fbpx

Îngrijire Bătrâni

 

DACĂ ACCIDENTUL PUTEA FI PREVENIT, PRIN INTRODUCEREA UN SISTEM DE LUCRU ÎN SIGURANȚĂ MAI BUN, CONTACTAȚI-NE PENTRU A VĂ PUTEA SFĂTUI DACĂ AVEȚI DREPTUL LA COMPENSAȚII.

Ca orice loc de muncă, a lucra ca îngrijitor sau asistent medical, înseamnă a fi expus riscurilor care pot rezulta în accidente la locul de muncă. Unele dintre leziuni pot fi minore, dar altele pot avea un impact enorm asupra calității vieții. Este responsabilitatea angajatorilor de a se asigura că locul de muncă este sigur și personalul a fost supus tuturor formărilor necesare, în privința sănătății și siguranței. În cazul în care un angajator nu reușește să o facă și un angajat a fost rănit, atunci se poate iniția solicitarea de despăgubire pentru accident de muncă.

 

Cele mai frecvente cauze ale vătămărilor la locul de muncă:

– Ridicarea pacienților (leziuni ale coloanei vertebrale, leziuni ale degetelor etc.)

– Ridicarea obiectelor grele (dureri de spate, leziuni ale încheieturilor, leziuni ale coloanei vertebrale etc.)

– Alunecări și căzături (leziuni la nivelul genunchiului, leziuni cerebrale, leziuni ale degetelor etc.)

– Expunerea la substanțe chimice (arsuri, leziuni cerebrale, cancer pulmonar etc.)

SUNTEȚI ELIGIBIL PENTRU A OBȚINE O COMPENSAȚIE?

  1. Accidentul dvs. s-a întâmplat în ultimii trei ani?
  2. Accidentul dvs. s-a întâmplat din vina altuia?
  3. Ați fost rănit(ă) în urma accidentului?

Dacă ați spus DA la toate cele trei întrebări, sunați-ne acum la numărul 0208 635 5555 și putem începe procedurile de revendicare a compensației imediat.

Dacă nu sunteți sigur cine este de vină pentru accident/prejudiciu – apelați LITKRAFT și vă vom ghida.

CÂT DE MULT PUTEȚI SOLICITA?

Puteți utiliza un calculator pentru evaluarea vătămărilor corporale, pentru a vă face o idee despre ce sumă ați putea să obțineți ca despăgubire.

 

CE VA INCLUDE COMPENSAȚIA MEA?

  • Compensația pentru vătămările corporale
  • Pierderile de câștiguri și pierderile financiare
  • Cheltuielile medicale și taxe de prescripție
  • Costurile de reabilitare
  • Cheltuielile de deplasare
  • Costurile de îngrijire private

NU SUNT SIGUR DACĂ VĂTĂMĂRILE MELE SUNT DESTUL DE SERIOASE

Aproape orice accident este un eveniment traumatizant, însă în momentul în care corpul dvs. este în stare de șoc, durerea nu poate fi percepută.

Unele răniri rezultate după accident pot fi minore sau au semne foarte subtile. La început, oamenii pot arăta bine, iar problemele pot fi trecute cu vederea atât de catre pacienti, cât și de medici. După orice accident, dvs. trebuie să acordați importanță rănirilor suferite, mai ales celor cu simptome întârziate.

Dacă nu sunteți sigur dacă vătămarea suferită în urma accidentului rutier a fost suficient de gravă, luați legătura cu unul dintre consultanții noștri pentru despăgubiri în caz de accidente și vom vedea dacă vă calificați pentru obținerea de compensații.

SOLICITAREA DE DESPĂGUBIRI VA AFECTA JOB-UL MEU?

În Marea Britanie, nu puteți fi concediat pentru inițierea unei reclamații pentru vătămări corporale, împotriva angajatorului dvs. Dar dacă sunteți încă îngrijorat de potențiala pierdere a locului de muncă, trebuie să ne sunați la 0208 635 5555 pentru o consultare GRATUITĂ.

Fiecare angajator din această țară trebuie să încheie o poliță de asigurare pentru despăgubirea eventualilor angajați răniți la locul de muncă, și, prin urmare, reclamația dvs. privind accidentul de muncă este acoperită prin polița de asigurare a companiei. Atâta timp cât există această asigurare, dvs. nu reclamați direct împotriva angajatorului dvs., iar solicitarea de despăgubire pentru accident de muncă va fi plătită de compania de asigurări a angajatorului dvs.

DE CE VA AVEA NEVOIE DE LITKRAFT, DE LA DVS.?

Pentru a demara cazul dvs., va trebui să știm următoarele:

  • data accidentului, unde și cum s-a întâmplat;
  • datele de contact ale oricărui martor;
  • detalii despre vătămările suferite, diagnosticul medical și tratamentul urmat;
  • Dovezile pierderilor de venituri și ale altor cheltuieli financiare, ca rezultat al rănirilor suferite;
  • Orice documente care pot fi utilizate în susținerea solicitării dvs. de despăgubire.

Mențineți o evidență completă a tuturor cheltuielilor pe care le efectuați, ca urmare a accidentului dvs. Acestea pot include costul tratamentului medical, cheltuielile de deplasare pentru obținerea tratamentului medical și chiar costurile suportate de familia dvs. pentru deplasările în scopul vizitării dvs. în timp ce vă recuperați.

CE TREBUIE SĂ FACEȚI IMEDIAT DUPĂ UN ACCIDENT DE MUNCĂ

1. Asigurați-vă că persoana vătămată este în afara oricărui pericol și, dacă este necesar, acordați-i primul ajutor.

2. Înregistrați cât mai multe informații puteți de la locul accidentului dvs. Dacă ați căzut, faceți fotografii ale defecțiunilor care v-au provocat împiedicarea și căzătura. Dacă este necesar, utilizați o riglă pentru a evidenția înălțimea sau adâncimea defectului.

Este posibil ca unele dovezi să nu mai fie disponibile mai târziu, dacă doriți să faceți o solicitare de despăgubire pentru leziunile dumneavoastră.

3. Managerul de linie trebuie să fie informat despre accidentul de muncă, iar acesta trebuie înregistrat într-o Carte de Accidente. În cazul în care locul de muncă nu deține o Carte de Accidente, dvs. ar trebui să scrieți scurte detalii despre accidentul și vătămările suferite, să le trimiteți angajatorului dvs. și să păstrați o copie.

Este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că accidentul de muncă este înregistrat!

Dacă sunteți persoană care desfășoară o activitate independentă (self-employed), aveți o responsabilitate legală de a raporta accidentele care duc la vătămări corporale, la Departamentul de Sănătate și Securitate (HSE) sau la Departamentul de sănătate al autorităților locale.

4. Solicitați asistență medicală și tratament, fie la spital, fie la medicul de familie local, cât mai curând posibil după accidentul dvs. de muncă. Chiar dacă dvs. credeți că nu aveți nevoie de tratament medical, unele leziuni ar putea să nu fie evidente imediat.

Medicul va înregistra, de asemenea, leziunile dvs. iar acest lucru vă va ajuta pe parcursul derulării solicitarei dvs.

 

ATENȚIE: traumatismul suferit poate masca durerea cauzată de unele leziuni; asigurați-vă că sunteți examinat corespunzător, chiar dacă vă simțiți bine.

RĂSPUNDEREA ANGAJATORULUI

Toți angajatorii au responsabilitatea de a-și proteja împotriva accidentelor și rănirilor angajații, contractorii și vizitatorii.

În cazul în care un angajator pune la dispoziție mașinăriile și uneltele necesare locului de muncă, el trebuie să se asigure că respectivele mașinării și unelte sunt întreținute în condiții de siguranță. În plus, un angajator trebuie să ofere instruire și să îi arate angajatului care lucrează cu ele cum să le folosească în condiții de siguranță.

Locul de muncă ar trebui păstrat în condiții sigure și de ordine. Angajații ar trebui să dispună de posturi de lucru adecvate. Zonele de lucru trebuie să fie curate și fără pericole. Ușile, scările de incendiu și porțile nu ar trebui să fie obstrucționate.

Toți angajații care trebuie să ridice obiecte grele ar trebui să primească instruire pentru a le fi arătat cum să facă acest lucru în condiții de siguranță.

Dacă un loc de muncă necesită purtarea unui echipament de protecție, acesta trebuie să îi fie oferit angajatului, de către angajator.

 

CUM SE SOLICITĂ DESPĂGUBIRILE PENTRU VĂTĂMĂRI?

Partenerii noștri experți în accidente vă vor ajuta să înțelegeți procesul și să înaintați o cerere de compensație în termeni simpli.

1. EVALUARE

2. SEMNAREA CONTRACTULUI

3. PREGĂTIREA SCRISORII DE REVENDICARE

4. CONTROLUL MEDICAL

5. NEGOCIERI – ACCEPTAREA SAU REFUZAREA RĂSPUNDERII

Cel mai bun mod de a obține informații mai precise despre compensare este de a ne contacta sau de a vizita acest link.

ÎN CAZUL ÎN CARE AȚI FOST REFUZAT DE ALȚI AVOCAȚI

Chiar dacă ați fost refuzat în altă parte, contactați-ne și vom face tot posibilul pentru a vă obține ceea ce meritați.

Sunați la LITKRAFT acum, la 0208 635 5555 și inițiați solicitarea dvs. de despăgubire pentru accident. Biroul nostru este deschis de Luni până Vineri, între orele 8 am și 7 pm, precum și Sâmbăta, de la ora 9 am până la ora 3 pm.

Aveți nevoie de asistență?

Contactați-ne cu încredere pentru orice întrebare și experții noștri vor reveni cu un apel la Dvs cât mai curând posibil.