menu-icon

Травмы В Больницах

 

ПОЛУЧИЛИ ТРАВМУ ВО ВРЕМЯ УХОДА ЗА БОЛЬНЫМИ? ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ.

Как и на любой работе, ухаживая за больными можно получить травмы. К примеру, одной из причин травм – нерациональное и неправильное поднятие тяжестей или нападения агрессивных пациентов.

Самые распространенные травмы на работе:

Некоторые травмы могут быть незначительные, но некоторые могут полностью поменять жизнь пострадавшего. Обязанностью работодателя является обеспечение безопасности работников.

МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ ИСК?

  1. Ваш несчастный случай произошел в течение последних 3 лет?
  2. Несчастный случай произошел не по Вашей вине?
  3. Были ли Вы ранены во время несчастного случая?

Если вы ответили ДА на все вопросы , звоните прямо сейчас по тел. 0208 635 5555 и мы сразу же можем начать ваш иск.

НА КАКУЮ СУММУ МОГУ РАСЧИТЫВАТЬ ЗА ПОЛУЧЕННУЮ ТРАВМУ?

В зависимости от тяжести последствий полученной травмы выплата может быть разной. Используя, бесплатный  калькулятор для расчета стоимости травм, можно узнать какую сумму примерно вы можете получить.

Я НЕ УВЕРЕН(А) ДОСТАТОЧНО ЛИ СЕРЬЕЗНЫЕ МОИ ТРАВМЫ

Часто в результате несчастных случаев полученные травмы могут в значительной степени повлиять на трудоспособность пострадавшего.  Даже травма руки может привести к ограничению возможностей пострадавшего и такие вещи как уборка дома может занимать больше времени чем обычно. А вывих лодыжки может привести к ограничению передвигаться самостоятельно.

В таких случаях вам нужна будет помощь вашей семьи и родственников. Однако, вы можете взыскать компенсацию с ответчика.

ЗА КАКИЕ УБЫТКИ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ?

Вы можете получить компенсацию за:

  • Компенсация за полученную травму
  • Потеря доходов
  • Частная медицинская помощь
  • Затраты на реабилитацию
  • Расходы на частную медицинскую помощь
  • Любые другие расходы

Сохраните все чеки расходов, которые вы сделали в результате вашей травмы.

 

МОГУ ЛИ Я ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ ЕСЛИ ПОДАМ ИСК О ПОЛУЧЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ?

В Великобритании вас не могут уволить из-за того, что вы подали иск о получении компенсации. Но если вы переживаете, что можете потерять работу, позвоните нам по номеру 0208 635 5555 и мы предоставим вам бесплатную консультацию.

По закону в Великобритании каждый работодатель должен иметь страховой полис. Если ваш работодатель имеет страховой полис, то, не он сам выплатит вам компенсацию за травмы, полученные на работе, а его страховая компания.

ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ СДЕЛАТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА РАБОТЕ?

1.Убедитесь, что пострадавшему ничего не грозит. При необходимости окажите первую медицинскую помощь

2. Соберите как можно больше информации с место происшествия. К примеру, если вы упали, сделайте фотографии, того, что послужило причиной вашего падения. Если необходимо, используйте линейку чтобы показать глубину и длину.

3. Ваш руководитель должен быть оповещен о несчастном случаи. Инцидент и полученная травма должны быть зафиксированы в «Журнале учёта несчастных случаев» (Accident Book). Если у вашей компании нет «Журнала учёта несчастных случаев» (Accident Book), то вы должны написать акт о несчастном случаи и там вписать сведения о травмах, которые вы получили. Нужно один экземпляр отдать вашему работодателю, а копию сохранить у себя.

Вы должны убедиться, что несчастный случай был зафиксирован.

Если вы частный предприниматель, то у вас есть юридическая обязанность сообщить в Комитет по вопросам            здравоохранения и безопасности (HSE) или в Департамент по охране окружающей среды, о всех несчастных случаях в          результате которых кто-то получил травму.

4. Сразу после происшествия обратитесь к своему GP или в больницу за медицинской помощью. Даже если вы думайте, что у вас нет травм. Если не будет факта должной фиксации полученной травмы медицинским персоналом, признать её производственной будет довольно сложно.

 

Обратите внимание: из-за травматического состояния вы можете не чувствовать боли. Убедитесь, что вас полностью обследовали даже если вы себя хорошо чувствуйте.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

Все работодатели обязаны заботиться о своих сотрудников, подрядчиков и посетителей от несчастных случаев и травм на рабочем месте.

Если работодатель предоставляет необходимое оборудования и инструменты для работы, они также должны убедиться, что все безопасно для использования. Кроме того, работодатель должен провести профессиональную подготовку.

Рабочее место должно содержаться в чистоте и в порядке.  Двери и пожарные выходы не должны быть заблокированы.

Все сотрудники, в обязанности которых входит поднятье тяжестей, по работодатель должны организовать обучение для работника, где им покажут, как можно сделать это безопасно.

Если работник должен носить специальную защитную форму, то работодатель должен предоставить ее.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ LITKRAFT?

Чтобы начать иск, нам нужно будет знать следящие:

  • Когда, где и как произошло несчастный случай
  • Контактные данные свидетелей
  • Подробную информацию о ваших телесных повреждениях, медицинском диагнозе и лечении
  • Доказательство о потери заработка и других финансовых затрат, которые произошли в результате вашей травмы
  • Любые документы, которые могут помочь вашему делу

 

Сохраните чеки всех расходов, которые возникли в результате несчастного случая. Включая затраты на лечение, поездки, связанные с получением медицинского лечения, и расходы вашей семьи, которые были потрачены на поездки к вам во время вашего лечения.

КАК ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАНЦИЮ ЗА ТРАВМЫ?

Наши эксперты помогут вам понять процесс подачи иска:

1. Оценка Иска

2. Подписание Договора

3. Подготовка Письма-Претензии (Letter Of Claim)

4. Медицинский Осмотр

5. Переговоры О Компенсации

Вы можете найти более подробную информацию тут.

ЕСЛИ ЗА ВАШЕ ДЕЛО НЕ ВЗЯЛИСЬ ДРУГИЕ АДВОКАТЫ

Даже если за ваше дело не взялись другие адвокаты, свяжитесь с нами, и мы сделаем всё возможное, чтобы вы получили компенсацию, которую вы заслуживаете.

Позвоните в LITKRAFT сейчас по номеру 0208 635 5555 и начните ваш иск. Офис открыт с 8 a.m. – 7 p.m. с понедельника по пятницу и с 9 a.m. до 3 p.m. по субботам.

Нужна правовая помощь?

Если у вас возникли вопросы или вы хотите начать иск – напишите нам сейчас. Наша команда сразу с вами свяжется.